| 【优秀案例】擦亮“智汇滨海”人才品牌 为引育创新创业领军人才营造良好环境 |
滨海新区着眼加快发展新质生产力，推动高质量发展，通过举办第二届“智汇滨海”人才节活动，进一步优化创新人才发展环境，助推营商环境建设提质增效，为企业创新创造、发展壮大提供有力支撑。
一、营造创新创业竞相迸发良好生态
坚持以“人才经济”为主线，举办2024年滨城人才创新创业大赛，创新开展领军人才赛、创客人才赛、揭榜领题赛和境外赛，推动技术端、需求端、海外端、专家端协同联动，以人才引擎驱动新质生产力高质量发展。
一是对接“技术端”。优化领军人才和创客人才赛，吸引海内外高层次人才，全周期服务项目落地。
二是聚焦“需求端”。新设揭榜领题赛，围绕产业发展需要，聚焦企业科研攻关和技术升级难题，面向全球英才征集技术解决方案，助力科技成果转化。
三是发力“海外端”。创设境外赛，吸引海外高科技创新创业项目，促进海外人才回流。
四是问计“专家端”。增设伯乐奖、滨城引才大使、人才举荐制度，鼓励社会各界人士广泛发掘全球优秀人才。
二、打造全周期“永不落幕”宣传服务体系
坚持“不为不办找理由、只为办好想方法”，在区级层面和各开发区进一步优化“滨城人才首站”，打造“1+5”服务矩阵，“一站式”链接投促、政务服务、知识产权、科创、金融等服务。
一是制作“滨城人才首站”网站。利用信息化扩大影响力，在云端站发布人才政策、展现人才风采，为优质项目提供创业培训、跟踪指导等智能化对接服务，推动项目落地。
二是优化宣介目标。赴重庆、南京、杭州等创新创业氛围浓厚城市招引人才，宣传目标覆盖100余家主流媒体，10余家直播平台，曝光量500万余次。
三是优化文创产品。推出人才节吉祥物、数字玩偶、文化衫、伴手礼等系列文创产品，不断扩大滨城人才品牌影响力。
三、塑造海内外英才归如流水的“滨才品牌”
2024年“智汇滨海”人才节创设“礼、遇、滨、城”四大特色活动主题，从“礼才盛典”“遇见未来”“滨纷体验”“城市风采”四个方面开展80余项特色活动，为人才创业逐梦提供广阔的舞台。
一是在“礼才盛典”方面，举办高规格人才峰会，邀请院士专家、企业家和人才代表共襄盛会；设置颁奖、签约等环节，各单位相继开展成果展、招聘会、项目路演、创业辅导等活动，在全社会树立尊重人才的风尚，最大程度释放滨城礼才诚意。
二是在“遇见未来”方面，邀请高层次人才分享经验，在进一步全面深化改革开放上善作善成，拓宽人才创新视野；开展学子滨城行、滨城人才话滨城、领军人才宣传月、银企对接会等活动。
三是在“滨纷体验”方面，组织高水准的人文活动，举办青年人才音乐节、联谊会、集体婚礼，发挥“向海乐活节”等活动“聚光效应”，积极融入人才元素，开展人才服务；举办各具区域地方特色的丰收节、健步行、马拉松等活动，呈现滨城各领域别样精彩和无限可能。
四是在“城市风采”方面，打造高品质宜居环境，建设人才公寓、国际人才社区，邀请各行各业人才及家属共赴城市之约；举办技能大赛、人才社区揭牌、音舞艺术家进基层等活动，让人才感受城市温度和情怀，共享城市之美。
第二届“智汇滨海”人才节活动纷呈，有助于引育一批领军人才、遴选一批创客人才、转化一批科技成果、落地一批创新项目、挖掘一批创业企业，进一步提升滨城人才集聚力、产业吸引力、区域影响力，为营商环境建设注入源源不断的活力。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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