| 【优秀案例】滨海新区创设滨城人才首站 支持人才心无旁骛创新创业 |
滨海新区坚持人才引领发展，聚焦让人才心无旁骛创新创业，创设“滨城人才首站”，实行“人才+产业+政务服务+知识产权+科创+金融”协同服务体系，以人才和创新主体视角优化和统筹服务供给，深度融合创新链、产业链、资金链、人才链，为人才首次在天津滨海新区创新创业就业提供全链条体系化服务保障，打造永不落幕服务人才的“恒久港湾”和人才成长发展的“启航之地”。一是全周期矩阵，构建首站服务生态圈。在新区区级层面和5个国家级开发区同步设立“滨城人才首站”，系统整合“政、产、学、研、金、用、服”各资源要素，协同各职能部门，融接产教联合体、产业（人才）联盟及人力资源产业园、科创平台、行业协会等载体，针对创新创业项目落地的每个环节，安排专人、场地、窗口，实行“专家+管家”式服务。二是全链路服务，打造人才无忧发展环境。商促部门负责与人才项目首位对接，提供产业政策、投资项目咨询和选址落户相关服务，邀请创业导师、投资机构一对一诊断，帮助项目做好布局、拓展应用场景；人社部门依据人才相关政策，围绕人力资源服务、就业服务、补贴政策、创业贷款、人事档案等事项，依托现有服务窗口开辟快通路径；政务服务部门负责提供“滨城人才首站”场地和相关保障，让人才服务就近办、高效办、便捷办，同时为创新创业人才需求和投资项目审批提供服务；科技部门推出“滨科荟·滨城数字科创服务平台”，以“政府引导+技术经理人参与+市场化机制运行”模式加速培育人才项目孵化落地；金融部门对接各类金融机构，有针对性推出“滨城人才贷”专属产品，提供一揽子金融赋能。三是聚焦服务主导产业，以招才引智带动招商引资。“滨城人才首站”聚焦滨城人才创新创业大赛，将1506个青年创客项目全部纳入服务范围，全覆盖筛选，设立“创客加速器”，根据人才项目不同类型和不同成长阶段需求精准对接，设置首席专员，对项目落地各环节提供研判导诊并协调解决，多元化菜单式服务让人才项目落地滨城多了更多选择和可能。截至目前，通过人才首站精准对接服务，跟进撮合培育193个项目，推动智能科技、生物医药、高端装备制造、新能源新材料、数字经济等产业领域258个人才项目注册落地转化，总注册资本45.4亿元。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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