| 【政务服务典型案例】就业服务不打烊、网上招聘不停歇 东疆人社局开展线上“春风活动” |
就业服务不打烊、网上招聘不停歇
东疆人社局开展线上“春风活动”
按照《东疆保税港区落实<天津市打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战进一步促进经济社会持续健康发展的若干措施>的实施方案》工作要求，人社局积极响应，认真落实，秉着工作“不松懈”、服务“不断线”、效果“不打折”，确保就业困难群体“求职有门、就业有路、困难有助”，确保用工企业“招人有路、用人无忧”，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风活动。
一、全力确保企业用工
对保障疫情防控、民生必需等重要企业，优先发布用工信息，线上协调组织人员就业，满足企业阶段性用工需求。对企业新招员工10人及以上，并缴纳社保3个月以上的，按每人600元，最高补贴金额不超过5万元给予企业一次性用工补助。
二、支持中小微企业稳定就业
积极落实失业保险稳岗返还政策，对依法足额缴纳失业保险费满12个月，不裁员或裁员率低于上年度本市城镇登记失业率的参保企业，按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。成立企业就业服务组，推出申报全程“免跑腿”的线上经办模式，加快补贴兑现步伐，努力减轻企业疫情防控期间用工成本，用心为企业纾困解难。目前已联系且指导十家企业完成申请，涉及员工726人，预补贴金额201181.62元。下一步将扩大数据对比范围，主动对接更多符合条件企业，全力支持企业打赢防疫攻坚战。
三、线上开展职业技能培训
按照防疫期间职业技能培训工作要求，人社局制定《东疆保税港区新冠肺炎疫情防控期间职工线上职业技能培训和以工代训操作指南》，通过官微、官邮、QQ群等线上方式发布通知和配套经办附件，积极向企业进行宣传并认真解答相关咨询，支持企业多种方式开展职业技能培训，促进企业技术工人队伍稳定，全力支持企业渡过难关，进一步促进经济社会持续健康发展。
四、创新优化就业服务
推广优化线上招聘服务，联合东疆发展集团制定《疫情期间“东疆人才网”发布企业招聘信息经办指南》，通过微信、QQ群等线上方式宣传发布，帮助企业及时招聘所需人员，截至目前收到3家企业8个岗位56人的招聘需求，联合东疆人才公司和人力资源服务机构线上线下配套操作弥补用工缺口，并指导企业在猎聘、智联、北方人才和中天人力线上平台均可免费注册企业账号发布招聘信息，稳妥有序推动企业经营发展。大力推行“不见面”办理模式，开通邮箱办、邮寄办、电话办等业务，线上线下配套服务，设置隔离区，开辟绿色通道，助力企业“宅在家”的同时也满足现场群众需求，高效便捷做好人社窗口服务。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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