| 审管联动，共同推进滨城人力资源工作高质量发展 |
近日，区政务服务办与区人力资源和社会保障局召开人力资源许可与公共服务事项的审批与监管联动会，双方就滨海新区人力资源服务机构许可、人力资源服务业务报告、人力资源服务业务备案事项的审批模式、办件程序、年检以及监管等事宜进行沟通交流。通过分析工作问题、交流工作情况、探索工作机制，双方达成共识，将进一步加强审管联动，推动促进人力资源管理工作高质量发展。
一是进一步推动人力资源服务机构许可和公共服务事项下放。研讨人力资源服务机构许可事项下放相关事宜，以求实现新区上下同权限审批、同区域监管。
二是进一步加强审管联动工作。针对具体业务办理流程，共同探讨部门业务协同联动，建立定期交流工作机制，实现审管联动的无缝对接、有序衔接、有效联动。
三是进一步助力滨城人力资源服务行业规范化发展。通过审批权限下放和属地就近审批、就近监管，提升监管质效；针对无人审批过程中可能出现的问题，通过加强监管有效制约，持续规范滨城人力资源服务行业有序健康发展。
四是进一步促进滨城人力资源产业园高质量发展。在中国天津人力资源服务产业园（滨城产业园）内延伸政务服务，为入驻企业开通政务服务绿色通道，减少企业办理人力资源业务的时间和人力成本，推动产业园区人力资源实现高质量聚集发展。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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