| 【燃爆春日】岗位大练兵，人人成为业务审批“多面手” |
启动练兵方案 精心谋划工作
召开专题业务分析会，加强内部横向业务学习，提升专业审查能力，从目前双线作战、人员不足的实际出发，有效解决问题，实现随时相互补位，确保审批业务不断档。在住建审批领域先行先试，利用为期两个月的“岗位大练兵”专题活动，采取业务自学、交流互学等方式，逐步实现人人都是业务审批“多面手”。
梳理文件法规 注重打好基础
加强业务学习，做好基础资料积累，梳理住建板块各事项相关政策文件，用2周时间编制了《建筑业企业资质类法规政策汇编》，《汇编》共 50个政策文件，总计423 页，20多万字，为岗位大练兵提供了建筑业事项审批生动教材，实现了住建领域的审批资料共享。
推动个人自学 抓好知识储备
督促个人自学，明确时间表和任务单，在完成自身审批业务的基础上，充分利用业余时间学好住建领域各类政策法规，认真学习不同审批事项的要件清单、重点环节和审批流程，抓好知识储备，把握改革动向，破解业务难题。
组织交流互学 打破信息壁垒
每周灵活选择1-2天时间，组织开展1-2小时干货满满的交流互学课堂，按照岗位职责分工，对所负责事项进行详细讲解，结合办件案例，精讲事项审批重点难度，梳理审批流程，总结重点关注问题，分享工作中遇到的特殊情况和心得体会。
突出检查考核 确保练兵效果
“岗位大练兵”活动的组织开展，旨在让每位审批人员都能迅速成长为业务审批“的多面手”。下一步，审批三室将通过不定期抽查考核、小范围随机轮岗等方式，对练兵情况进行检查考核，确保岗位练兵有实效、突出问题能解决。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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