| 【咻！冲鸭！】审批二室“传帮带”接力赛开跑啦！ |
团队管理中最基础的一做法叫“传帮带”。顾名思义就是团队中，就“以老带新”的方法开展工作，传授经验，帮助成长。
近日，根据工作安排，审批二室成员有所调整，为了让新同志尽快适应新的岗位要求，大家采取“以老带新、互学互补”的“传帮带”方式，传出知识，帮出能力，带出队伍，全室上下呈现出干劲足的良好局面。
岗位练兵，多元化“传帮带”形式
原负责城管业务类审批的曾令艳根据邱钰彤的实际工作情况，制定有针对性的“传帮带”计划，并采取“不定时传授”、“办件环节模拟”等方式，让小邱同志全面熟悉办理固体废物移出本市、临时悬挂等高频事项的各个业务环节，快速提升专业素质和办件能力。
互助辅导，丰富“传帮带”内容
在涉农事项审批上，国永霜同志在原审批二室郭建军同志的引导下，注重加强对国家宏观政策、林业法律法规学习，丰富知识储备，提高理论水平。在交接工作中，国永霜与郭建军属于岗位对调，他们在建设单位立项、林权树种分析、野生动物等级划分、专家评审以及部委专网操作等方面进行“互助式”辅导，协助对方解决审批中的重点、难点问题。
互学互鉴，提升“传帮带”内涵
楚永刚同志与孙婷通过推演涉水重点审批事项全流程，随时相互提疑、相互解疑。楚永刚同志有着丰富的审批经验，并对如何更好服务企业，优化审批流程有着自己独到的见解。在学习过程中，他进一步提炼细化水务审批要点，将更高效的审批理念融入新的审批事项，着力提升水务审批效能。
厚积薄发，增加“传帮带”底蕴
姚士新自来到审批二室，认真学习各类业务的审批专网操作，在孙烨的帮助下，按照审批事项归档要求主动承担起了审批事项档案的核对整理等基础工作，为日后审批工作打下了坚实的基础。
通过“传帮带”接力赛，手把手地教，心对心地学，审批二室的新同志们都拓宽了知识面，开拓了新视野，提升了综合素质，以最快速度完成了角色转变。
短短两天时间内，邱钰彤同志就办理了固体废物移出本市事项13件；国永霜同志已经开始受理动物园人工繁育野生动物事项并准确操作各类涉农专网；楚永刚同志接受申请人咨询对答如流，办理了排水许可事项11件；姚士新同志在两周内已经完成780多份档案整理工作。
主办单位：滨海新区人民政府政务服务办公室
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